Palangka Raya – Dalam rangka mematangkan pelaksanaan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas Tahun 2026, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah mengikuti kegiatan Persiapan dan Penyampaian Tata Cara Ujian yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting. Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen institusi dalam mendukung pengembangan karier aparatur di lingkungan Kementerian Hukum dan dipusatkan di Aula Kapuas Kantor Wilayah, Senin (2/3/2026).
Kegiatan dibuka oleh Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum, Sunu Tedy Maranto. Dalam sambutannya, Ia menekankan pentingnya kesiapan seluruh unit utama dan kantor wilayah dalam mempersiapkan instrumen, sarana, dan prasarana ujian, serta memastikan peserta mematuhi seluruh persyaratan dan mekanisme yang telah ditetapkan guna menjaga integritas pelaksanaan. Dari Kanwil Kemenkum Kalteng hadir Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Deny Harlianto, beserta jajaran Tim Kerja SDM
Tahapan pelaksanaan ujian Tahun 2026 terdiri dari tiga tahap utama, yakni seleksi administrasi yang telah dilaksanakan pada 12 Februari 2026, ujian daring melalui aplikasi Simpeg Hukum pada Rabu, 4 Maret 2026, serta pengumuman kelulusan melalui akun masing-masing peserta pada Rabu, 11 Maret 2026. Dari total 209 peserta, sebanyak 136 orang mengikuti Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan 73 orang mengikuti Ujian Dinas.
Biro SDM juga menegaskan pentingnya kesiapan teknis seluruh unit kerja, termasuk penyediaan ruangan, perangkat komputer, pengawasan ujian, serta dukungan jaringan internet guna menjamin kelancaran dan objektivitas pelaksanaan.
Secara terpisah, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah, Hajrianor, menegaskan bahwa kesiapan teknis dan pengawasan optimal merupakan bagian dari tanggung jawab institusi dalam menjaga transparansi dan akuntabilitas pengembangan karier ASN. “Kami memastikan seluruh sarana dan prasarana pendukung siap digunakan, sehingga pelaksanaan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas Tahun 2026 dapat berjalan lancar, tertib, dan akuntabel,” tegasnya.
Melalui kegiatan ini, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah kembali menegaskan komitmennya dalam mendukung sistem merit dan manajemen talenta di lingkungan Kementerian Hukum, guna mewujudkan aparatur yang kompeten, profesional, dan berintegritas. (Red-dok Humas Kanwil Kemenkum Kalteng, Maret 2026)
