Palangka Raya – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Tengah, Maju Amintas Siburian, memberikan arahan kepada seluruh jajaran secara virtual dalam rangka pelaksanaan Work From Home (WFH), pada Jumat (04/07/2025).
Kegiatan ini dilakukan sebagai bentuk penguatan koordinasi dan monitoring pelaksanaan tugas pegawai di tengah penerapan sistem kerja fleksibel. Dalam arahannya, Kakanwil menekankan pentingnya menjaga disiplin kerja, akuntabilitas, dan produktivitas, meskipun tidak berada di kantor secara fisik.
“WFH bukan menjadi alasan untuk menurunkan kinerja. Justru dengan fleksibilitas ini, kita dituntut lebih bertanggung jawab dalam menjalankan tugas dan fungsi, menjaga pelayanan kepada masyarakat tetap optimal,” tegas M.A Siburian.
Beliau juga mengingatkan seluruh jajaran untuk tetap menjaga komunikasi secara intensif, baik antarpegawai maupun dengan pimpinan, serta melaporkan progres kerja secara berkala sesuai dengan mekanisme yang telah ditetapkan.
Dalam kegiatan ini juga Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Joko Martanto menegaskan bahwa upaya meraih predikat WBBM bukan hanya sekadar memenuhi dokumen administratif, tetapi mencerminkan transformasi budaya kerja yang berfokus pada integritas, pelayanan prima, dan inovasi berkelanjutan.
“WBBM bukan sekadar status, tetapi representasi dari pelayanan yang bersih, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Komitmen ini harus diwujudkan dalam aksi nyata di setiap lini kerja,” tegas Joko.
Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Muhamad Mufid juga meminta agar seluruh jajaran memahami dan menjalankan enam area perubahan secara menyeluruh, mulai dari manajemen perubahan hingga peningkatan kualitas pelayanan publik. Ia menekankan pentingnya kolaborasi antarpihak, pemanfaatan teknologi informasi, serta inovasi pelayanan yang berdampak langsung kepada masyarakat.
“Setiap individu punya peran penting. Tunjukkan bahwa kita siap melayani dengan hati, menjunjung etika, dan konsisten dalam membangun tata kelola birokrasi yang bebas dari korupsi,” tambahnya.
Lebih lanjut di akhir kegiatan, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Deny Harlianto mengapresiasi komitmen dan semangat kerja para pegawai yang tetap konsisten menjalankan tugas-tugas kedinasan meskipun dalam keterbatasan ruang kerja.
“Saya mengapresiasi jajaran yang tetap aktif, hadir dalam rapat-rapat virtual, menyelesaikan laporan tepat waktu, serta tetap menjunjung tinggi nilai-nilai ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan,” tuturnya.
Arahan ini diikuti oleh seluruh Kepala Divisi, pejabat struktural, dan pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkum Kalteng secara daring dari lokasi masing-masing. (Red-dok, Humas Kalteng, Juni 2025)
Foto Dokumentasi :
